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您实际上可能有资格获得的5项高薪工作

一份工作的薪水是确定其在图腾柱上的位置的最重要因素之一：它的利润丰厚，该职位雇用的熟练和合格工人的数量，甚至是该职位的工人的快乐程度。薪酬非常重要，这是人们在求职过程中首先要检查的东西之一。大多数人会看他们是否合格，核对薪水，然后深入了解具体细节。

有大量关于薪资最高的工作的公共数据，尤其是来自政府数据（如劳工统计局）和薪水数据库（如PayScale或Salary.com）的数据。这些信息很有价值，因为它使求职者可以将他们的工作和薪水与薪资最高的工作和薪水中位数进行比较。这些信息也可以作为一个指导，甚至是一个目标，一个人可以沿着他或她的成功阶梯前进。

包括中位数工资数据在内的数据来自美国劳工统计局。 |图：埃里卡·罗斯（Erika Rawes）

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尽管这些薪水最高的工作清单提供了有价值的数据，但它们并不能回答许多求职者真正希望回答的问题，因为几乎所有工作都是在医学领域或其他需要多年专门知识或专门知识的领域中甚至要考虑教育和准备。很少有人有资格担任这些高薪职位。

我们创建了一份薪水最高的工作清单，对于典型的四年制毕业生来说，这些工作更加可行。这些职位只有四年制学位，虽然可能需要一定的经验或准备，但对于职业改变者或应届毕业生而言，绝对有可能无需上研究生或医学院就可以从事这些职位。

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1.营销经理

描述：市场经理计划和组织计划有助于引起人们对产品或服务的兴趣。
需要的教育和经验：市场营销经理通常至少具有学士学位。所需的经验各不相同。根据BLS的说法：“广告，促销和市场营销经理通常在广告，市场营销，促销或销售方面具有工作经验。例如，许多经理是前销售代表；采购代理；买家；或产品，广告，促销或公共关系专家。”营销经理可能来自不同的背景。
工作前景：大约平均水平。美国劳工统计局预计2012年至2022年之间将增长12％。
薪酬：截至2013年，平均年薪为123,220美元。

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2.销售经理

描述：销售经理领导和组织销售专业人员团队。他们设定目标，组织培训计划并整理数据。
所需的教育和经验：通常，申请人具有学士学位，并且至少具有一年的销售或与销售相关的经验。一些具有数年销售经验的应聘者会在没有学士学位的情况下获得此职位。
工作前景：大约平均水平。美国劳工统计局（BLS）预计，2012年至2022年之间将增长8％。
薪酬：截至2013年，年薪中位数为$ 108,540。

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3.数据库管理员

说明：数据库管理员（或DBA）存储和维护数据记录在计算机系统中。通常，DBA精通Oracle和Microsoft SQL Server等数据库管理系统。
所需的教育和经验：通常，候选人具有与IT相关学科的学士学位。但是人们当然可以用不到五年的经验来获得这份工作。许多申请人还获得了他们在工作中使用的程序或产品的证书。
工作前景：比平均速度快。美国劳工统计局（BLS）预计2012年至2022年之间将增长16％。
薪酬：截至2013年，平均年薪为78,520美元。

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4.技术作家

描述：技术作家撰写手册，期刊文章或其他文本。他们分解难以理解的概念成为普通人容易理解的语言
需要的教育和经验：大多数雇主要求获得英语，新闻学或技术作家将重点关注的学科领域的学士学位。通常会有与技术写作职位相关的短期在职培训，但申请人的经验可能少于五年。
工作前景：比平均速度快。美国劳工统计局（BLS）预计，2012年至2022年之间的增长率为15％。
薪酬：截至2013年，年薪中位数为$ 67,900。