麦当劳首席执行官薪酬正在逆转当前趋势
在公司高管削减薪酬的时候， 麦当劳 纽约证交所代码：MCD）采取了不同的做法：向相反的方向发展，将现任首席执行官唐·汤普森（Don Thompson）和前任首席执行官吉姆·斯金纳（Jim Skinner）的薪酬提高了三倍。
汤普森（Thompson）在2012年获得了1,380万美元，比2011年增加了237％。斯金纳（Skinner）的收入为2770万美元，比上年增加211％。汤普森（Thompson）担任首席运营官，直到他 接手 去年7月，斯金纳（Skinner）担任首席执行官。在他的全部退休金中，Skinner获得了1,020万美元的补偿，这是他退休协议的一部分。
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去年下半年，麦当劳在持续强劲增长的推动下，经历了近十年来的首次销售下滑。在解雇了其美国部门负责人之后，这家快餐连锁店特别强调了美元菜单和麦当劳对价值的承诺。
尽管出现了衰退，麦当劳还是在最恶劣的经济环境下得以发展，并引用了其“制胜之道”战略，减少了新店开业，消除了无利可图的因素并扩大了菜单项目。
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