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您应该公开您的Facebook帖子吗？

我们都听过有关员工因在Facebook，Twitter或其他社交媒体巨头上发布的内容而被解雇的故事。诱使您发布有趣的图片，分享有关您的感觉和所做的事情的详细信息，甚至在天气不好的时候抱怨。但是，您发布的所有内容都有机会伤害您。确定您是否应该公开自己的帖子和信息与您的性格有很大关系，与安全性有很大关系，而且找到或保留工作的能力也会受到影响。有些人之所以选择较为保守的社交媒体，是因为他们不愿分享太多，而另一些人则恰恰相反。对您的信息进行公开有优点和缺点，而过多地保存自己也有优点和缺点。

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1.人格

您要考虑的第一个问题是自己的个性。如果您是一个非常私密的人，但是您选择在Facebook上广播所有（或某些）日常活动和照片，则可能会使您感到不开心。许多Facebook用户会遇到“后悔”的情况，他们会迅速删除最近发布的内容。即使您选择严格限制隐私设置并限制可以看到您的信息的人，也总是有机会通过口口相传来传递信息。

对于那些非常私人或内向的人来说，经常发布Twitter帖子可能不是最好的主意，尽管社交媒体网站对于喜欢谈论自己或有生意要分享的人来说是理想的选择。甚至LinkedIn都必须决定您想要变得多么公开。不必为了与他人保持联系就必须在这些网站上共享任何内容。通过这三个站点，您可以控制自己发布和共享的内容。

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2.安全性

并不是每个人都考虑这个问题，但是安全性是决定信息公开程度时应考虑的最重要考虑因素之一。一般而言，使用互联网存在许多危险，社交媒体也是如此。青少年在特别困难的时间内，要区分哪些内容适合共享和哪些内容不安全。

青少年并不是唯一在这个问题上苦苦挣扎的人。事实是，即使使用严格的隐私设置，也无法阻止其他看到您的信息的用户将其转发给他人或以破坏性的方式使用。您应该意识到，张贴您的地址，甚至其他有关您的可识别信息，都可能使您面临风险。在任何社交媒体网站（包括与就业相关的网站）上都是如此。

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3.就业

拥有公共社交媒体可能会对您的工作生活产生积极或消极的影响。加入LinkedIn之类的网站可以帮助您与其他联系人保持联系，从而帮助您找到工作。如果您发布不合适的照片或抱怨老板可能会关闭雇主，但如果您拥有令人印象深刻的社交媒体形象，您也可能会找到工作。根据时间，雇主使用社交媒体确定您是否是相关的潜在候选人，并确定您是否愿意适合公司。

除了帮助您潜在地获得工作之外，社交媒体还可以帮助您共享工作，这可能是另一个巨大的好处。如果您不公开信息，您将不会有同样的机会。但是，如果您是私人用户，则无需公开所有内容。

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4.辅助功能

忘记蜗牛邮件了-社交媒体和Internet使保持联系变得前所未有的容易。尽管电子邮件是一个很好的工具，但社交媒体网站（尤其是Facebook）非常适合轻松跟踪其他人的活动以及轻松进行交流。如果您想知道某人的生日是什么时候，可能是在Facebook上。您可以快速发送消息，甚至可以在此人有机会告诉您之前知道一些重要事件。

例如，一个新父亲可以张贴他的婴儿的照片，并且可以轻松地与数百个朋友和家人联系，而无需致电或写出每个电子邮件地址。在各种社交媒体网站上签名的人通常会觉得自己失踪了。将自己的帖子设为私密性有很多好处，最大的好处是，您最想看到的人很可能已经是您的朋友或关注者。当涉及到人们能够找到或与您联系的人时，您还需要小心如何创建自己的隐私设置，否则您将有可能错过与您联系的人。

在确定是否要公开社交媒体信息以及要共享多少信息时，需要考虑以下四个重要问题。虽然公开您的职位确实会带来许多与安全，隐私和就业相关的问题，但将一切保密，也可能会导致您错过潜在的工作机会或人脉。对于许多人而言，最好的想法是仅共享选择的信息或设置隐私设置，以便可以与您联系，但并非所有人都能看到您的所有信息。